

> 针对近期核心研发人员集体流失的流言 官方正式确认团队架构稳定 并明确表示基础大模型部门不设商业化考核指标 旨在全力冲击通用人工智能技术高地

## 直面舆论漩涡 澄清不实传闻并维稳团队

在瞬息万变的人工智能行业，任何核心人才的动向都会引发资本市场与技术生态的剧烈连锁反应。近日，网络平台大范围流传出阿里巴巴旗下“千问大模型”核心研发骨干发生集体离职的负面消息，迅速引发了业内的广泛关注与诸多猜测。面对不断发酵的舆论，阿里集团于2026年3月5日紧急做出正面回应，从官方层面彻底否认了该则传闻的真实性。

官方声明明确指出，目前千问大模型团队整体架构坚如磐石，并未出现外界所渲染的离职潮现象。不仅如此，团队主导的所有线上产品 基础接口以及生态服务均处于高度健康的正常运作状态。在各大科技巨头为大模型落地抢夺人才的当下，团队架构的稳定性直接关系到后续技术迭代的连贯性，阿里的此次快速辟谣无疑为国内大模型生态圈注入了一剂强心针。

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## 摒弃短期变现 坚守技术创新与开源生态构建

在此次回应当中，阿里巴巴透露出了极具长期主义色彩的战略布局。为了能够心无旁骛地攀登人工智能的技术巅峰，集团管理层为基础模型研发部门提供了极度宽松的创新环境 从未向该团队下达过诸如日活跃用户数或短期营收等功利性的商业化关键绩效指标。这意味着千问团队的唯一核心任务，就是不断打磨底层算法，探索技术无人区。

与此同时，官方在声明中再次向行业重申了其坚定不移的开源路线。未来，千问大模型的开发重心将继续锁定在突破机器智能的认知极限上，以期尽早触及通用人工智能的门槛。为了支撑这一宏大愿景，阿里正面向全球释放强烈的引才信号，渴望汇聚全球最顶尖的算法科学家与算力工程师，共同繁荣世界级的大模型开源社区。

面对日益白热化的全球 AI 军备竞赛，阿里承诺将进一步加码对千问团队的技术投资与资源倾斜。在剥离了短期商业变现的枷锁后，这支肩负重任的技术尖兵将如何在接下来的底层算力与模型推演中实现跨越式突破，不仅关乎阿里自身在科技版图中的战略地位，更将对整个开源大模型的发展轨迹产生深远影响。

阿里辟谣千问团队离职传闻 重申开源战略与AGI技术长线投资



> 阿里通义千问最年轻的P10级技术统帅林俊旸突然宣布离职，引发业界震动。在Qwen系列模型登顶全球开源榜单的关键期，此次人事变荡为国产AI基础设施的后续演进增添了不确定性。

## 开源先锋的突然谢幕

中国开源大模型阵营经历了一场突如其来的人事巨震。通义千问技术负责人林俊旸通过社交平台X正式确认卸任，挥别其主导多年的Qwen系列项目。这位出生于1993年、拥有北大计算机与语言学复合背景的青年领军人物，不仅是阿里巴巴历史上最年轻的P10级别技术高管之一，更是通义千问在复杂语义解析和长文本领域确立技术优势的关键缔造者。

自2019年加入达摩院，并在2022年底全面接管通义千问系列以来，林俊旸坚定推行极致的开源战略。在他的带领下，Qwen系列在全球权威的Hugging Face榜单中长期保持领先身位。就在其宣布离职的数日前，团队刚刚推出备受瞩目的Qwen 3.5全系列小模型，该版本凭借出色的能效比甚至吸引了海外科技巨头马斯克的公开赞誉。在技术声量达到顶峰之际戛然而止，令外界始料未及。

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<center>图源备注 图片由AI生成</center>

## 核心将帅更迭带来的未解之谜

种种迹象表明，此次高层交接并非按部就班的常规轮岗。林俊旸在宣发新模型后火速离场，其核心团队成员在社交平台的发文亦暗示此次卸任或非其个人主动选择，且交接过程极为仓促，目前通义千问内部尚未明确具体的接任人选。关于他未来是内部转岗、还是效仿前同事投身创业热潮，目前尚无定论。

作为国内生态最为繁荣的开源基座，通义千问当前已累计突破6亿次下载大关，并衍生出超过17万个微调模型。如此庞大的开源技术底座，极度依赖技术统帅的前瞻视野与战略定力。林俊旸的离场是否会触发阿里云组织架构的深层调整，以及Qwen系列能否在将帅更迭的震荡期维持其在全球开源社区的技术压制力，将是接下来整个AI大模型行业密切关注的核心焦点。

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